Blog Dr. Peter Teuschel, FA für Psychiatrie u Psychotherapie:

“Ich bin schwanger und werde am Arbeitsplatz gemobbt.

Wie sieht es da mit einem Beschäftigungsverbot aus?”

Gemeint ist hier ein so genanntes individuelles Beschäftigungsverbot.
Dieses wird in Einzelfällen aufgrund einer individuellen Gefährdung des Lebens oder der Gesundheit von Mutter und Kind durch Besonderheiten des Arbeitsplatzes ausgesprochen.
Erforderlich ist hierfür ein ärztliches Attest, in dem der Arzt diese Gefährdung bestätigt und das Verbot der weiteren Beschäftigung ausspricht. weiterlesen